Конституционный суд (КС) РФ решил вопрос включения прибавок к заработной работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей в пределы минимального размера зарплаты (МРОТ), установленного законом на всей территории России, передаёт обозреватель РАПСИ из зала суда.
"Северные" недоплаты
Предлогом для рассмотрения этого дела послужили жалобы жительниц Карелии Валентины Григорьевой и Ирины Кураш, жительницы Иркутской области Ольги Дейдей и жительницы Республики Алтай Натальи Капуриной. Они – жительницы районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей. Григорьева и Капурина работают в детских садах, Дейдей в гимназии, а Кураш в школе. Они утвержают, что со всеми "северными" прибавками к заработным платам дамы получали на руки чуть больше МРОТа, другими словами, при расчете их заработных платов работодатели включали в МРОТ и районный коэффициент, и процентную надбавку за работу в местностях с особенными климатическими условиями. Заявительницы уверены в том, что районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы на Крайнем Севере либо приравненных к нему местностей должны начисляться к зарплате сверх установленного МРОТ, потому, что они являются компенсацией в связи с работой и проживанием в негативных климатических условиях. Иное определение размера зарплаты работника северных регионов, согласно точки зрения заявительниц, ведет к уравниванию его зарплаты с заработной платом работников простых регионов, что является нарушением принципа честного вознаграждения за труд.
Дамы пробовали взыскать недоплаченную им зарплату через суд, но им было отказано в первых и апелляционных инстанциях, потому, что чистыми они получали не меньше установленного МРОТ, что не нарушает нормы законодательства. Заявительницы просят признать не соответствующими Конституции РФ статьи 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса (ТК) РФ, определяющие установление МРОТ в Российской Федерации и в субъектах Федерации.
МРОТ либо не МРОТ
Представитель Госдумы РФ Татьяна Касаева не отыскала противоречий в законодательстве, на основании которых работодатели устанавливали зарплату заявителям, и попросила признать оспариваемые нормы соответствующими Конституции РФ. "МРОТ – это совокупность всех выплат, оклада и надбавок", – сказала Касаева.
Представитель Совета Федерации РФ Екатерина Егорова думает, что работодатели и суды неправильно истолковали оспариваемые нормы. "Статьи ТК РФ соответствуют Конституции РФ. Районный коэффициент и процентные надбавки должны прибавляться к зарплате работника, которая не может быть установлена ниже МРОТ. Права заявительниц были нарушены в рамках правоприменительной практики", – пояснила Егорова.
Полпред главы Российской Федерации Михаил Кротов указал, что президентом РФ было дано поручение правительству РФ обеспечить увеличение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения. "Документ находится на выполнении. Оспариваемые заявителями нормы ТК РФ соответствуют Конституции РФ. Решение их неприятности находится в сфере правоприменения, которая внезапно начала меняться не в пользу работников в местностях с особенными климатическими условиями", – заявил Кротов.
После выступления участников процесса судьи КС РФ поинтересовались числом граждан, которые работают на Крайнем Севере и на приравненных к ним местностям, и представитель Министерства труда и соцзащиты населения РФ сказал, что 24 субъекта Федерации признаны регионами с особенными климатическими условиями, это миллионы граждан и что в судах сейчас рассматриваются тысячи исков от работников по большей части бюджетных организаций, которым надбавки включили в МРОТ. Уточнив этот вопрос, суд внес предложение выступить приглашенных представителей ведомств.
Как поведала суду полпред Генпрокурора РФ Татьяна Васильева, обстановка обернулась не в пользу работников Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей после 19 сентября 2016 года. "Тогда Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда (ВС РФ) РФ отменила решения первой и апелляционной инстанций о признании права работников Крайнего Севера на получение заработной платы не ниже минимального размера зарплаты с начислением на нее районного коэффициента. Поэтому затем работодатели начали перерасчитывать зарплаты и включать надбавки в МРОТ. В декабре 2016 года Генпрокурор РФ внёс представление в ВС РФ против такого решения судебной коллегии, но оно пока не рассмотрено", – растолковала Васильева.
О согласовании решения по этому делу будет сказано дополнительно.
"Северные" недоплаты
Предлогом для рассмотрения этого дела послужили жалобы жительниц Карелии Валентины Григорьевой и Ирины Кураш, жительницы Иркутской области Ольги Дейдей и жительницы Республики Алтай Натальи Капуриной. Они – жительницы районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей. Григорьева и Капурина работают в детских садах, Дейдей в гимназии, а Кураш в школе. Они утвержают, что со всеми "северными" прибавками к заработным платам дамы получали на руки чуть больше МРОТа, другими словами, при расчете их заработных платов работодатели включали в МРОТ и районный коэффициент, и процентную надбавку за работу в местностях с особенными климатическими условиями. Заявительницы уверены в том, что районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы на Крайнем Севере либо приравненных к нему местностей должны начисляться к зарплате сверх установленного МРОТ, потому, что они являются компенсацией в связи с работой и проживанием в негативных климатических условиях. Иное определение размера зарплаты работника северных регионов, согласно точки зрения заявительниц, ведет к уравниванию его зарплаты с заработной платом работников простых регионов, что является нарушением принципа честного вознаграждения за труд.
Дамы пробовали взыскать недоплаченную им зарплату через суд, но им было отказано в первых и апелляционных инстанциях, потому, что чистыми они получали не меньше установленного МРОТ, что не нарушает нормы законодательства. Заявительницы просят признать не соответствующими Конституции РФ статьи 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса (ТК) РФ, определяющие установление МРОТ в Российской Федерации и в субъектах Федерации.
МРОТ либо не МРОТ
Представитель Госдумы РФ Татьяна Касаева не отыскала противоречий в законодательстве, на основании которых работодатели устанавливали зарплату заявителям, и попросила признать оспариваемые нормы соответствующими Конституции РФ. "МРОТ – это совокупность всех выплат, оклада и надбавок", – сказала Касаева.
Представитель Совета Федерации РФ Екатерина Егорова думает, что работодатели и суды неправильно истолковали оспариваемые нормы. "Статьи ТК РФ соответствуют Конституции РФ. Районный коэффициент и процентные надбавки должны прибавляться к зарплате работника, которая не может быть установлена ниже МРОТ. Права заявительниц были нарушены в рамках правоприменительной практики", – пояснила Егорова.
Полпред главы Российской Федерации Михаил Кротов указал, что президентом РФ было дано поручение правительству РФ обеспечить увеличение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения. "Документ находится на выполнении. Оспариваемые заявителями нормы ТК РФ соответствуют Конституции РФ. Решение их неприятности находится в сфере правоприменения, которая внезапно начала меняться не в пользу работников в местностях с особенными климатическими условиями", – заявил Кротов.
После выступления участников процесса судьи КС РФ поинтересовались числом граждан, которые работают на Крайнем Севере и на приравненных к ним местностям, и представитель Министерства труда и соцзащиты населения РФ сказал, что 24 субъекта Федерации признаны регионами с особенными климатическими условиями, это миллионы граждан и что в судах сейчас рассматриваются тысячи исков от работников по большей части бюджетных организаций, которым надбавки включили в МРОТ. Уточнив этот вопрос, суд внес предложение выступить приглашенных представителей ведомств.
Как поведала суду полпред Генпрокурора РФ Татьяна Васильева, обстановка обернулась не в пользу работников Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей после 19 сентября 2016 года. "Тогда Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда (ВС РФ) РФ отменила решения первой и апелляционной инстанций о признании права работников Крайнего Севера на получение заработной платы не ниже минимального размера зарплаты с начислением на нее районного коэффициента. Поэтому затем работодатели начали перерасчитывать зарплаты и включать надбавки в МРОТ. В декабре 2016 года Генпрокурор РФ внёс представление в ВС РФ против такого решения судебной коллегии, но оно пока не рассмотрено", – растолковала Васильева.
О согласовании решения по этому делу будет сказано дополнительно.
No comments:
Post a Comment